El efecto de la Relevancia Laboral sobre el Compromiso Profesional
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La investigación existente carece de un consenso entre expertos sobre la forma de definir y medir válidamente "el trabajo significativo" (p. ej, Rosso, Dekas y Wrzesniewski, 2010). El siguiente estudio correlacional destaca el valor de la relevancia de la investigación en el contexto del compromiso laboral. El estudio plantea la hipótesis de que el compromiso laboral está correlacionado positivamente con la relevancia laboral, donde tal relevancia se define como el grado en que las ocupaciones de las personas contribuyen al significado personal en la vida. Ciento cincuenta y seis trabajadores de oficina de tiempo completo del Reino Unido completaron un cuestionario en línea, incluyendo 18 preguntas que miden los niveles de... Ver más
2011-2084
2011-7922
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2014-12-30
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International Journal of Psychological Research - 2013
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
