PARTICIPACIÓN FEMENINA EN EL MERCADO LABORAL EN EL PERÍODO 2014- 2018 EN MEDELLIN- COLOMBIA
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En este documento se describe la realidad de la intervención del género femenino en el mercado laboral, que ha sido un factor de crecimiento en el ámbito local, nacional e internacional. Esta evolución tiene fundamento en la búsqueda de equidad en los cargos laborales dentro de la ciudad, permitiendo la evolución de la participación femenina en el mercado laboral. La problemática a estudiar está relacionada a la participación de la mujer y su evolución en el mercado laboral de los últimos cinco años en la ciudad de Medellín, frente a las políticas del gobierno nacional y regional que están orientadas a la inclusión del género femenino y a respetar la equidad en relación con el género. El objetivo es identificar la participación... Ver más
2021-04-04
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