Gestión empresarial del talento humano desde la política de responsabilidad social. Una revisión sistemática
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La responsabilidad social empresarial es una política enmarcada en la ética de las buenas prácticas competitivas y productivas de las organizaciones en los diferentes entornos socioculturales y económicos globales. Objetivo. Analizar la eficiencia de las actividades administrativas de la gestión del talento humano del sector empresarial en los diversos contextos laborales. Metodología. La metodología de esta investigación corresponde a un análisis descriptivo de la temática con base en la revisión sistemática de evidencia científica de literatura especializada, integrándose el procedimiento PRISMA a este proceso. Resultados. Los resultados muestran la importancia de alinear estratégicamente al personal con los objetivos misionales de las em... Ver más
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2024-06-25
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Revista Perspectiva Empresarial - 2024
