The The Effects of COVID-19 Work Demands on Mental Health and Work-Family Conflict: The Moderating Role of Supervisor Support
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Este estudio examinó el impacto de la pandemia del COVID-19 en una muestra de trabajadores de la República Dominicana, Puerto Rico y los Estados Unidos de América explorando la percepción de las demandas (CWD) y los recursos laborales, y su impacto en la salud mental (ansiedad y depresión) y en el conflicto trabajo-familia (WFCDC). Además, se examinó el papel mediador del conflicto trabajo-familia y el papel moderador del apoyo del supervisor en la relación entre las demandas laborales debido al COVID-19 y la salud mental. En este estudio participó una muestra por conveniencia de 352 trabajadores. Se utilizó PLS-SEM para probar las hipótesis. Los resultados proporcionan evidencia sobre los efectos perjudiciales de las demandas laborales sob... Ver más
2027-1786
2500-6517
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2025-02-17
info:eu-repo/semantics/openAccess
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Revista Iberoamericana de Psicología - 2024
