Titulo:
El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
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Sumario:
El objetivo de este artículo es analizar la importancia del capital humano dentro de las organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y selección de personal, desde la óptica del oportunismo. Se toman como referencia la Teoría Económica de la Agencia y la Teoría de los Costos de Transacción.
Guardado en:
0120-8160
2590-521X
2003-07-27
144
153
Revista EAN - 2016
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
