Titulo:

Comités de impulso de reparación colectiva y sus dinámicas grupales : casos Ciénaga del Opón y organización femenina popular.
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Sumario:

Objetivo. Comprender las dinámicas grupales de los comités de impulso del corregimiento de Ciénaga del Opón y la Organización Femenina Popular (OFP) y la repercusión de estas en su proceso de reparación, buscando identificar en qué aspectos debe intervenir el profesional del trabajo social. Metodología. Investigación cualitativa, incluyendo la realización de entrevistas semiestructuradas con líderes comunitarios, talleres con integrantes del comité de impulso y observación no participante. Resultados. Se destacan las marcadas diferencias entre un comité de impulso de base comunitaria (Ciénaga del Opón) y uno de base organizativa (OFP) en lo referente a liderazgo, distribución de roles, cohesión del grupo, comunicación entre sus miembros, pl... Ver más

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2011-4532

2463-1469

21

2019-07-01

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Juan David Pacheco Sáenz - 2019

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OFP. (Sin Fecha). Organización Femenina Polular. Recuperado de http://organizacionfemeninapopular.blogspot.com/p/inicio.html.
Bass, B.M. & Riggio, R.E. (2006). Transformational Leadership. New York: Psychology Press. Congreso de la República. (10 de Junio de 2011). Ley 1448. Por la cual se dictan medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial.
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Artículo de revista
Eleuthera
21
, Año 2019 : Julio-Diciembre
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Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados, Universidad de Caldas
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Quijano Mejía, Claudia
Pacheco Sáenz, Juan David
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Objetivo. Comprender las dinámicas grupales de los comités de impulso del corregimiento de Ciénaga del Opón y la Organización Femenina Popular (OFP) y la repercusión de estas en su proceso de reparación, buscando identificar en qué aspectos debe intervenir el profesional del trabajo social. Metodología. Investigación cualitativa, incluyendo la realización de entrevistas semiestructuradas con líderes comunitarios, talleres con integrantes del comité de impulso y observación no participante. Resultados. Se destacan las marcadas diferencias entre un comité de impulso de base comunitaria (Ciénaga del Opón) y uno de base organizativa (OFP) en lo referente a liderazgo, distribución de roles, cohesión del grupo, comunicación entre sus miembros, planeación de actividades y afrontamiento de conflictos. Conclusiones. La intervención del Trabajo Social en comités de impulso de base comunitaria se convierte en un desafío en tanto representan a comunidades fragmentadas por la guerra que hoy deben organizarse para exigir sus derechos ante el Estado.
Español
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Juan David Pacheco Sáenz - 2019
Objective. To understand the group dynamics of the impulse committees of Ciénaga del Opón and the Popular Females Organization (PFO) and their repercussion in the reparation process, trying to identify the aspects in which the Social Work professional should intervene. Methodology. Qualitative research, including semi-structured interviews with community leaders, workshops with members of the impulse committees and non-participant observation. Results. The great differences between a community-based promotion committee (Ciénaga del Opón) and one based on an organization (OFP) are highlighted in terms of leadership, role distribution, group cohesion, communication among its members, planning of activities and confrontation of conflicts. Conclusion. The intervention of Social Work in community based impulse committees becomes a challenge insofar as they represent communities fragmented by the war that today must be organized to demand their rights before the State.
Journal article
Collective repair impulse committees and their group dynamics : ciénaga del Opón oases and popular female organization.
social work with groups
group dynamics
collective reparation
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106
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10.17151/eleu.2019.21.7
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Morelo, F. (2012). El Liderazgo. En C. Huici., F. Molero., Á.G. Gómez. y F. Morales. (Eds), PsIcología de los grupos (pp. 173-210). Madrid, España: Universidad Nacional de Educación a Distancia.
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Yukl, G. (2008). Liderazgo en las organizaciones. Madrid, España: Pearson Educación.
Ander Egg, E. (2007). Introducción a la planificación estratégica. Buenos Aires, Argentina: Editorial Lumen.
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