Titulo:
Valores que privilegian los usuarios y el personal de Enfermería de cinco instituciones de salud de Manizales.
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Sumario:
La descripción de los valores que privilegian el personal de enfermería y los usuarios de cinco instituciones  de salud de Manizales, muestra la estimación de una serie de valores planteada en una escala usuarios y otra para personal de enfermería, que destacan aspectos personales, familiares y profesionales. La investigación  buscó un acercamiento al sector salud, afectado en el tema de los valores por los cambios en las  instituciones de salud, originados en la aplicación de la Ley 100 que han generado en usuarios y trabajadores condiciones adversas que modifican la jerarquización de los valores y la calidad de vida, derivadas de la  aplicación de las políticas estatales.  S... Ver más
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2003-01-01
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Valores que privilegian los usuarios y el personal de Enfermería de cinco instituciones de salud de Manizales. valores https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/hacialapromociondelasalud/article/view/1876 Hacia la Promoción de la Salud Artículo de revista La descripción de los valores que privilegian el personal de enfermería y los usuarios de cinco instituciones  de salud de Manizales, muestra la estimación de una serie de valores planteada en una escala usuarios y otra para personal de enfermería, que destacan aspectos personales, familiares y profesionales. La investigación  buscó un acercamiento al sector salud, afectado en el tema de los valores por los cambios en las  instituciones de salud, originados en la aplicación de la Ley 100 que han generado en usuarios y trabajadores condiciones adversas que modifican la jerarquización de los valores y la calidad de vida, derivadas de la  aplicación de las políticas estatales.  Se hace necesario establecer espacios de reflexión capaces de propiciar  en las personas la interiorización, los valores y la calidad en la prestación de los servicios de salud como un  aporte a la construcción de un nuevo país.  Este estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo, realizado en 6  instituciones de salud de Manizales de II y III nivel de atención, con una muestra de 215 participantes entre  personal de enfermería y usuarios. LADRIERE,T. Moral y medio humano, en las fuentes de la moral conyugal, Bilbao: Desclee de Bromwer, 1979. Franco Peláez, Zoila Rosa personal de enfermería Text usuarios crisis social y profesional 8 , Año 2003 : Enero - Diciembre Publication application/pdf Universidad de Caldas https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ García Q., Gloria Esperanza http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 GONZALES, L.J. ética latinoamericana. Bogotá. Osta, 1993. info:eu-repo/semantics/openAccess AGUDELO PINO, L.E. Los valores y el carácter del hombre colombiano. Fundación Universitaria de Manizales. Decanato de Investigaciones. Manizales Colombia, 1992. Págs. 67 – 81. CARRILLO, Aurelio; ALVAREZ, Pedro. Los valores y el reto de hoy. Santafé de Bogotá, Colombia. Mesa Redonda, 1996. CUELLO DE MARTÍNEZ, María Mercedes. Colombia: un proyecto inconcluso, valores, instituciones y capital social. La familia y la naturaleza de sus relaciones. Bogotá. Universidad Externado de Colombia, 1999, cap. III. FRANCO PELAÉZ, Z.R. Desarrollo humano y de valores en salud. Santafé de Bogotá: Instituto Colombiano para el fomento de la Educación Superior en Colombia “ICFES” 1999. GIDDENS, Anthony. Un mundo desbocado. México. Taurus, 2000. Págs. 65 y 79. Hacia la Promoción de la Salud - 2003 KALMANOVITZ KRAUTER, Salomón. Nueva historia de Colombia. Bogotá Colombia: Editorial Planeta, 1989. MARQUÍNEZ, Germán et al. El hombre latinoamericano y sus valores. 6 ed. Santafé de Bogotá Colombia: Nueva América, 1991. Español VALENCIA, Albeiro. Vida cotidiano y desarrollo regional en la colonización antioqueña. Manizales, Colombia: Centro Editorial Universidad de Caldas, 1996. info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Journal article values nursing personnel and professional - - Values that favor the customers the nursing personnel of five institutions from Manizales (Colombia). This is  a descriptive study that aims at estimating the evalues as way to approach the health sector theme. A sector  that has been affected by the transformations and changing policies derived from the implementation of  new laws that restructure this sector. The social claim to rescue the needed values to reach a healthful living  together standard in the health performance surrounding cannot be denied. Here, performers such as  customers have the right to express their preferences some way as the nursing personnel, which is also in  conditions to express their probabilities for valuing the necessary qualities to worthily survive in the midst of  adverse conditions. This fact becomes an option to reflect, internalise, and own personal, family, professional and social values; which will contribute to the construction of a new country. 2462-8425 https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/hacialapromociondelasalud/article/view/1876 2003-01-01T00:00:00Z 2003-01-01 135 147 0121-7577 2003-01-01T00:00:00Z https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/hacialapromociondelasalud/article/download/1876/1792 |
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Values that favor the customers the nursing personnel of five institutions from Manizales (Colombia). This is  a descriptive study that aims at estimating the evalues as way to approach the health sector theme. A sector  that has been affected by the transformations and changing policies derived from the implementation of  new laws that restructure this sector. The social claim to rescue the needed values to reach a healthful living  together standard in the health performance surrounding cannot be denied. Here, performers such as  customers have the right to express their preferences some way as the nursing personnel, which is also in  conditions to express their probabilities for valuing the necessary qualities to worthily survive in the midst of  adverse conditions. This fact becomes an option to reflect, internalise, and own personal, family, professional and social values; which will contribute to the construction of a new country.
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