Modelo integrativo de la calidad de vida laboral percibida a partir de la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario, para hombres y mujeres trabajadores de empresas de la ciudad de Bogotá en diferentes rangos de edad

Gómez, Carlos; Ponce, Eduardo

doi:10.21500/19002386.1149

Titulo:

Modelo integrativo de la calidad de vida laboral percibida a partir de la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario, para hombres y mujeres trabajadores de empresas de la ciudad de Bogotá en diferentes rangos de edad
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Sumario:

El estudio de la calidad de vida laboral percibida (CVLP) ha estado dirigido a examinar aspectos aislados de las diferentes variables que determinan su percepci&oacute;n. La presente investigaci&oacute;n tuvo por objetivo la integraci&oacute;n de tres variables de reconocida importancia en la literatura cient&iacute;fica: la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario, a fin de establecer en qu&eacute; grado su combinaci&oacute;n explica la CVLP. Para ello se tom&oacute; una muestra de 100 personas que laboraban en 3 empresas del sector de servicios de la ciudad de Bogot&aacute; y se les aplicaron dos instrumentos: la prueba PCVL, dise&ntilde;ada por G&... Ver más

Guardado en:

Revista:

Psychologia

ISSN:

1900-2386

EISSN:

2665-4202

Autores:

Gómez, Carlos

Ponce, Eduardo

Editor:

UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA

DOI:

10.21500/19002386.1149

Volumen:

Año de publicación:

2010-07-01

Pagina inicial:

113

Pagina final:

129

Pais:

Colombia

Palabras claves:

Calidad de vida laboral

salario

condiciones de trabajo

Licencia:

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Psychologia: avances de la disciplina - 2015

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