Derecho económico y códigos de ética de empresas transnacionales: un análisis sobre la vinculación frente al empleo del Derecho Internacional Privado
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Derecho económico y códigos de ética de empresas transnacionales: un análisis sobre la vinculación frente al empleo del Derecho Internacional Privado
.

Sumario:

Las empresas transnacionales generan innúmeras dificultades en diferentes contextos jurídicos. La respuesta del Derecho Económico Internacional exigió un cambio de paradigmas: su subordinación a conceptos financieros, motivado por la búsqueda del progreso económico, cedió espacio para agregar la tutela de Derechos Humanos y fundamentales como sinónimo del desarrollo. El resultado fue la elaboración de una serie de normas jurídicas, domésticas e internacionales, que incitan, además de a Estados y organizaciones internacionales, a las compañías transnacionales a la salvaguardia de estos valores primordiales. Prevalece en estos textos un fuerte incentivo a la autorregulación a través de la adopción de programas de compliance o de códigos de ét... Ver más

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0123-6458

2346-2078

Alcalde do Nascimento , Victor Hugo

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA

10.18601/01236458.n57.09

2023-02-01

191

211

Colombia

Empresas transnacionales;

Compliance;

Códigos de ética;

Desarrollo;

Derecho Internacional Privado

Victor Hugo Alcalde do Nascimento - 2023

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

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Derecho económico y códigos de ética de empresas transnacionales: un análisis sobre la vinculación frente al empleo del Derecho Internacional Privado
Las empresas transnacionales generan innúmeras dificultades en diferentes contextos jurídicos. La respuesta del Derecho Económico Internacional exigió un cambio de paradigmas: su subordinación a conceptos financieros, motivado por la búsqueda del progreso económico, cedió espacio para agregar la tutela de Derechos Humanos y fundamentales como sinónimo del desarrollo. El resultado fue la elaboración de una serie de normas jurídicas, domésticas e internacionales, que incitan, además de a Estados y organizaciones internacionales, a las compañías transnacionales a la salvaguardia de estos valores primordiales. Prevalece en estos textos un fuerte incentivo a la autorregulación a través de la adopción de programas de compliance o de códigos de ética. No obstante, el principal obstáculo para la efectiva aplicabilidad es el carácter voluntario de estas iniciativas. Este artículo cuestiona, en definitiva, cómo asegurar que la regulación por códigos corporativos viabilice la tutela de los Derechos Humanos y fundamentales, y, por lo tanto, impulse el desarrollo. En una investigación teórica, de rasgo cualitativo, se aboga el empleo de los principios del DIPr. Se postula que la disciplina internacional jusprivatista ejercería funciones regulatorias, típicas del Derecho Público, aunque se denomine privado. Inicialmente, se sostiene que esta disciplina sea empleada en ámbito macro dimensional, para conferir juridicidad a los códigos de ética, al cualificarlos como contratos, fuente de responsabilidad civil extracontractual, declaración unilateral de voluntad o una relación de consumo. A continuación, se defiende el uso del DIPr en el ámbito microdimensional, para permitir el diálogo entre códigos corporativos o legislaciones domésticas. Los principios de la disciplina permiten el desarrollo del Derecho Económico Internacional, porque se adaptan mejor a los contextos. Se trata de una respuesta novedosa que rompe, en definitiva, los límites entre lo público y lo privado: se utilizan instrumentos privados, como empresas y códigos de ética, para la búsqueda de valores propios del Derecho Público.
Transnational enterprises have caused many difficulties in different legal contexts. The answer given by International Economic Law has demanded a reform in the paradigms of the legal field: from its subordination to financial concepts and its purpose in achieving economic progress to the adoption of the protection of human and fundamental rights as synonyms of development. The result is found in a series of domestic and international legal documents, which urge, besides States and international organizations, transnational corporations to the protection of those valuable rights. In these texts, it is encouraged self-regulation by the implementation of programs of compliance and its consequent elaboration of codes of ethics. However, the main obstacle to the adoption of these initiatives is their voluntary character. This article inquires how the self-regulation carried by corporate codes could enable the protection of human and fundamental rights, and, consequently, achieve the desired development. Thorough theoretical research, with a qualitative focus, this article postulates the employment of private international law equipped with principles. In reality, this legal field performs regulatory functions, common to public law, even though it is named private. Initially, it argues that conflict of laws would be applied in a macro dimension, to confer a legal nature to corporate codes, by allowing characterize them as contracts, sources of torts, a unilateral declaration or consumer relations. Furthermore, private international law would be applied in a micro dimension, with the purpose of allowing the dialogue between different codes of ethics or with other domestic legislations. Conflict of laws’ principles adapts better to achievement of development, object of International Economic Law. It is, in summary, a new answer to Economic Law, which exceeds the limits of public and private: private tools as enterprises and codes of ethics are employed to archive Public Law ends.
Alcalde do Nascimento , Victor Hugo
Transnational Enterprises;
Compliance;
Codes of Ethics;
Development;
Private International Law.
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57
Núm. 57 , Año 2022 : Enero-Junio
Artículo de revista
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Departamento de Derecho Económico
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Victor Hugo Alcalde do Nascimento - 2023
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references Alston, Philip (1980). The Right to Development at the International Level. [book auth.]
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