Tendencias del empleo temporal en la industria boyacense, 2000-2013.
Titulo:

Tendencias del empleo temporal en la industria boyacense, 2000-2013.
.

Sumario:

La transición del modelo tecnoproductivo fordista al posfordista ha traído consigo una notoria flexibilización laboral de la que se deriva la tercerización. De este fenómeno no escapa la industria periférica como la colombiana, que involucionó a finales del siglo pasado. El presente artículo busca establecer la dinámica del empleo a término fijo en la industria manufacturera, y para ello utiliza la información de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM) del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). El análisis encontró que la utilización del empleo temporal desde la década del noventa se acrecentó a expensas del empleo permanente, hasta representar en 2013 el 41,4%; en Boyacá, aunque creció aceleradamente desde comienzos de e... Ver más

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Revista Finanzas y Política Económica

2248-6046

2011-7663

Rodríguez Araújo, Edilberto

López Sánchez, Lina Marleny

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COLOMBIA

10.14718/revfinanzpolitecon.2017.9.1.5

9

2016-01-01

69

91

Colombia

Flexibilización

Industria manufacturera

Empleo temporal directo

Personal temporal indirecto

Categorías ocupacionales

Categorias ocupacionais

Emprego temporário direto

Flexibilização

Indústria manufatureira

Pessoal temporário indireto

Edilberto Rodríguez Araújo, Lina Marleny López Sánchez - 2017

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Trends in temporary employment in the industry of the Boyaca department, 2000-2013.
La transición del modelo tecnoproductivo fordista al posfordista ha traído consigo una notoria flexibilización laboral de la que se deriva la tercerización. De este fenómeno no escapa la industria periférica como la colombiana, que involucionó a finales del siglo pasado. El presente artículo busca establecer la dinámica del empleo a término fijo en la industria manufacturera, y para ello utiliza la información de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM) del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). El análisis encontró que la utilización del empleo temporal desde la década del noventa se acrecentó a expensas del empleo permanente, hasta representar en 2013 el 41,4%; en Boyacá, aunque creció aceleradamente desde comienzos de este siglo, solo bordea el 30%. La contratación directa superó a la indirecta, lo que no contradice la persistencia de esta tendencia, que predominó en las categorías ocupacionales más relevantes del sector industrial.
The transition from the Fordist to post-Fordist techno-productive model has brought with it a noticeable labor flexibilization from which outsourcing is derived. Peripheral industry, such as the Colombian one that suffered a regression at the end of the last century, does not escape from this phenomenon. The present article seeks to establish the dynamics of fixed-term employment in the manufacturing industry, using information from the Annual Manufacturing Survey (AMS). The analysis found that the use of temporary employment since the 1990s increased at the expense of permanent employment, until reaching 41.4% in 2013; in the Boyacá region, although it has grown rapidly since the beginning of this century, temporary employment is only about 30%. Direct contracting exceeded indirect hiring, which does not contradict the persistence of the above mentioned trend that has predominated in the most relevant occupational categories of the industrial sector.
Rodríguez Araújo, Edilberto
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