Titulo:
La motivación laboral contable: una genealogía para su análisis en el período 1960-1970
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Sumario:
El propósito de este artículo es hacer una genealogía de la investigación en motivación laboral en el campo contable. Para ello se hace un recorrido bajo el método historiográfico-genealógico, de donde se obtienen dos grandes categorías de análisis desde la relación entre contabilidad y conducta, y motivación laboral en el trabajo contable, en el periodo 1960-1970, cuando se gestan las primeras investigaciones y se formulan las hipótesis en esta área. Secciones que permiten crear un marco de análisis teórico y metodológico de los estudios en este campo.Palabras clave: motivación laboral, genealogía, contabilidad, ciencias de la conducta.
Guardado en:
2346-3279
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4
2015-01-01
185
198
Ángel David Roncancio García, David Andrés Camargo Mayorga - 2016
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La motivación laboral contable: una genealogía para su análisis en el período 1960-1970 Motivation to Work in the Accounting Field: a Genealogy for an Analysis between 1960 and 1970 El propósito de este artículo es hacer una genealogía de la investigación en motivación laboral en el campo contable. Para ello se hace un recorrido bajo el método historiográfico-genealógico, de donde se obtienen dos grandes categorías de análisis desde la relación entre contabilidad y conducta, y motivación laboral en el trabajo contable, en el periodo 1960-1970, cuando se gestan las primeras investigaciones y se formulan las hipótesis en esta área. Secciones que permiten crear un marco de análisis teórico y metodológico de los estudios en este campo.Palabras clave: motivación laboral, genealogía, contabilidad, ciencias de la conducta. The purpose of this paper is to develop a genealogy of the research about motivation to work in the accounting field. To this end, an overview was carried out using the historiographical-genealogical method. Two great analysis categories emerged from the relation between accounting and behavior, and motivation to work in the accounting field between 1960 and 1970. It is during this decade that the first research projects take shape, and the first hypotheses are formulated in the field. With these sections, it is possible to create a theoretical and methodological framework for analysis of the studies in this field.Keywords: Motivation to work, genealogy, accounting, behavioral sciences. Roncancio García, Ángel David Camargo Mayorga, David Andrés 4 4 Artículo de revista Journal article 2016-01-01T00:00:00Z 2016-01-01T00:00:00Z 2015-01-01 application/pdf Tecnológico de Antioquia Revista En-contexto 2346-3279 2711-0044 https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/view/339 10.53995/23463279.339 https://doi.org/10.53995/23463279.339 spa https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Ángel David Roncancio García, David Andrés Camargo Mayorga - 2016 185 198 Becker, S. y Green, D. (1962). Los presupuestos y la conducta de los empleados. The Journal of Bussines, 35(4), 392-402. Birnbergh, J. y Nath, R. (1967). Las ciencias de la conducta y sus repercusiones en la contabilidad. En W. Bruns y D. De Coster. (Ed.), La contabilidad y el comportamiento humano. Ciudad de México, México: Trillas. Bruns, W. y De Coster, D. (1975). La contabilidad y el comportamiento humano. Ciudad de México, México: Trillas. Brummet, R., Flamholtz, E. y Pyle, W. (1968). Medición de los recursos humanos: un desafío para los contadores. En W. Bruns y D. De Coster. (Ed.), La contabilidad y el comportamiento humano. Ciudad de México, México: Trillas. Foucault, M. (2008). Genealogía del racismo. La Plata, Argentina: Altamira. Maslow, A. (1963). Motivación y personalidad. Barcelona, España: Sagitario. Mc Gregor, D. (1960). The Human Side of Enterprise. New York, United States: Mc Graw Hill Book Company. Ryan, B., Scapens, R. y Theobald, M. (2004). Metodología de la investigación en finanzas y contabilidad. Barcelona, España: Ediciones Deusto. Sawatsky, J. (1967). La motivación y la contabilidad ¿cuáles son las motivaciones para trabajar? The Canadian Chartered Acountant, 90(1), 40-43. Stedry, A. (1964). Los presupuestos y la conducta de los empleados, una réplica. En W. Bruns y D. De Coster. (Ed.), La contabilidad y el comportamiento humano. Ciudad de México, México: Trillas. Wallace, M. (1966). Consideraciones respecto a la conducta y los presupuestos. En W. Bruns y D. De Coster. (Ed.), La contabilidad y el comportamiento humano. Ciudad de México, México: Trillas. https://ojs.tdea.edu.co/index.php/encontexto/article/download/339/330 info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Publication |
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El propósito de este artículo es hacer una genealogía de la investigación en motivación laboral en el campo contable. Para ello se hace un recorrido bajo el método historiográfico-genealógico, de donde se obtienen dos grandes categorías de análisis desde la relación entre contabilidad y conducta, y motivación laboral en el trabajo contable, en el periodo 1960-1970, cuando se gestan las primeras investigaciones y se formulan las hipótesis en esta área. Secciones que permiten crear un marco de análisis teórico y metodológico de los estudios en este campo.Palabras clave: motivación laboral, genealogía, contabilidad, ciencias de la conducta.
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The purpose of this paper is to develop a genealogy of the research about motivation to work in the accounting field. To this end, an overview was carried out using the historiographical-genealogical method. Two great analysis categories emerged from the relation between accounting and behavior, and motivation to work in the accounting field between 1960 and 1970. It is during this decade that the first research projects take shape, and the first hypotheses are formulated in the field. With these sections, it is possible to create a theoretical and methodological framework for analysis of the studies in this field.Keywords: Motivation to work, genealogy, accounting, behavioral sciences.
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