Titulo:
El derecho limitado de asociación de los empleados públicos en la legislación colombiana
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Sumario:
El análisis de las normas del derecho colectivo del trabajo da cuenta de las limitaciones al ejercicio pleno del derecho fundamental de asociación de los empleados públicos, si bien estos no suscriben un contrato de trabajo, en el acto que regula sus funciones, al ser una relación legal o reglamentaria, se comparten en esencia los deberes, derechos y obligaciones propios de una relación contractual de tipo subordinada.
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2539-0147
2665-3443
2018-01-01
27
34
José M. Arredondo del Rio - 2018
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
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El derecho limitado de asociación de los empleados públicos en la legislación colombiana The limited right of association of public employees in Colombian legislation El análisis de las normas del derecho colectivo del trabajo da cuenta de las limitaciones al ejercicio pleno del derecho fundamental de asociación de los empleados públicos, si bien estos no suscriben un contrato de trabajo, en el acto que regula sus funciones, al ser una relación legal o reglamentaria, se comparten en esencia los deberes, derechos y obligaciones propios de una relación contractual de tipo subordinada. The academic analysis indicates constraints to the full exercise according to fundamental rights of association of public employees. Although they do not sign an employment contract, the legal document that regulates their functions represents a legal or regulatory relationship sharing, in essence, the duties, rights and obligations of a subordinate contractual relationship. Arredondo del Rio, José M. derecho de asociación trabajador oficial empleado público Constitución Política de Colombia. right association public employee official worker Political Constitution of Colombia 1 Núm. 1 , Año 2018 : Enero - Diciembre Artículo de revista Journal article 2018-01-01T00:00:00Z 2018-01-01T00:00:00Z 2018-01-01 application/pdf text/xml Tecnológico de Antioquia Memorias Forenses 2539-0147 2665-3443 https://ojs.tdea.edu.co/index.php/mforenses/article/view/484 10.53995/25390147.484 https://doi.org/10.53995/25390147.484 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 José M. Arredondo del Rio - 2018 Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0. 27 34 Beaudonnet, Xavier (Dir.) (2009). Derecho internacional del trabajo y derecho interno - Manual de Formación para jueces, juristas y docentes en derecho. Turín, Italia: CIF Centro Internacional de Formación. Bedoya Díaz, Hugo Alexánder (2008). Práctica Judicial en Derecho Colectivo. Módulo de Aprendizaje Autodirigido. Plan de Formación de la Rama Judicial. Bogotá: Consejo Superior de la Judicatura, Sala Administrativa Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla. Benetti Salgar, Julio (2001). El Arbitraje en el derecho colombiano. Bogotá: Editorial Temis S. A. Consejo de Estado (2003). Sentencia 2816 de septiembre 4 de 2003. Sala de lo Contencioso Administrativo Sección Segunda-Subsección B. Actos de retiro o traslado de empleado público con fuero sindical. Corte Constitucional (2015). Sentencia T-069 de 2015. “Protección del derecho de asociación sindical”. Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral (24 de febrero de 2010). Radicado 37.384. Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral (16 de marzo de 2010). Radicado 36.397. Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral (11 de mayo de 2010). Radicado 41.793. Gamboa Jiménez, Jorge (2009, febrero). Código Laboral. Bogotá: Editorial Leyer. Guerrero Figueroa, Guillermo (2005). Manual de derecho del trabajo. Parte General - Derecho Laboral Individual y Colectivo. 4.ª Ed. Bogotá: Editorial Leyer. Guerrero Figueroa, Guillermo (2011, febrero). Derecho colectivo del trabajo. Bogotá: Editorial Leyer. Isaza Cadavid, Germán (2012, enero). Derecho laboral aplicado. Bogotá: Editorial Leyer. Legis Editores S. A. (2017). Código Sustantivo del Trabajo y Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Bogotá: Editorial Legis. López Fajardo, Alberto (2004, mayo). Elementos de Derecho del Trabajo. Bogotá: Librería Ediciones del Profesional. Oficina Internacional del Trabajo €”OIT€” (1994). Libertad Sindical y Negociación Colectiva. Conferencia Internacional del Trabajo 81ª reunión. Ginebra: OIT. Oficina Internacional del Trabajo €”OIT€” (1996). La Libertad Sindical. Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT. Quinta Edición (revisada). Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Oficina Internacional del Trabajo (1996). Igualdad en el empleo y la ocupación. Conferencia Internacional del Trabajo, 83ª reunión. Ginebra: OIT. Oficina Internacional del Trabajo €”OIT€” (1995). Protección contra el despido injustificado. Conferencia Internacional del Trabajo, 82ª Reunión 1995. Organización Internacional del Trabajo O.I.T. Convenios números 98, 151 y 154. Presidencia de la República de Colombia (1950). Código Sustantivo del Trabajo. Parte Segunda Derecho Colectivo del Trabajo. Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 “Sobre Código Sustantivo del Trabajo”. Diario Oficial N.º 27.407 del 9 de septiembre de 1950. Sala Franco, Tomás y Albiol Montesinos, Ignacio (1998). Derecho Sindical. Valencia: Tirant lo Blanch. Vida Soria, José y Otros (2004). Manual de Derecho Sindical. 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