Titulo:
RETOS DE LA MUJER CONTADORA EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN
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Sumario:
La mujer contadora ha tenido que atravesar una serie de acontecimientos políticos, económicos y socio-culturales para lograr la aceptación que actualmente tiene en el mundo laboral. Se analizara los retos que debe enfrentar la mujer contadora en las empresas de Medellín y lograr determinar si está desarrollando todo su potencial en su entorno laboral o si por el contrario está limitando sus capacidades. En la actualidad son pocos los estudios realizados sobre la mujer contadora, por esto, este estudio es relevante para conocer cómo se encuentra actualmente posicionada.
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RETOS DE LA MUJER CONTADORA EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN RETOS DE LA MUJER CONTADORA EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN La mujer contadora ha tenido que atravesar una serie de acontecimientos políticos, económicos y socio-culturales para lograr la aceptación que actualmente tiene en el mundo laboral. Se analizara los retos que debe enfrentar la mujer contadora en las empresas de Medellín y lograr determinar si está desarrollando todo su potencial en su entorno laboral o si por el contrario está limitando sus capacidades. En la actualidad son pocos los estudios realizados sobre la mujer contadora, por esto, este estudio es relevante para conocer cómo se encuentra actualmente posicionada. Lopera Aristizábal, Estefani Roldán Castrillón, Manuela Gómez Lozano, Lina Marcela Mujer contadora estereotipos de género talento humano. 5 5 Núm. 5 , Año 2017 : NÚM. 5 Artículo de revista Journal article 2017-12-21T20:54:02Z 2017-12-21T20:54:02Z 2017-12-21 application/pdf Sello Editorial Tecnológico de Antioquia Ágora Revista Virtual de Estudiantes https://ojs.tdea.edu.co/index.php/agora/article/view/471 https://ojs.tdea.edu.co/index.php/agora/article/view/471 spa https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ 32 41 Escobar, B. y Garcés, J. (2010) Cuerpo femenino materno Medellín: 1920-1957. Medellín, Colombia: editorial Unaula. Giraldo, D; Jaramillo, E; Torres, Y y Gómez, L. (2011) Influencia de los estereotipos de género en el área contable en las grandes empresas de Medellín. Contaduría universidad de Antioquia, p. 58-59; 197-231. Restrepo, L; Ladino, A; Orozco, D, (2008) Modelo de reclutamiento y selección de talento humano por competencias para niveles directivos de la organización. Scientia Et Technica, 2 (39), 286-291. Recuperada de: http://revistas.utp.edu.co/index.php/revistaciencia/article/view/3231 Acosta, M; Patiño, R; Valero, G; Díaz, M. (2015) Las problemáticas de género: una introducción para su aplicación en estudios de contabilidad. Revista activos, 13, (25), 33-72. Recuperada de: http://revistas.usta.edu.co/index.php/activos/issue/view/354/showToc https://ojs.tdea.edu.co/index.php/agora/article/download/471/618 info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 http://purl.org/redcol/resource_type/ART info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Publication |
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