Titulo:
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT”
.
Sumario:
Los cambios sociales y económicos del mundo obligan a los Estados a realizar reformas internas que armonicen con los nuevos esquemas de desarrollo. La realidad laboral como generadora de riqueza y bienestar requiere de una protección especial y de la vigencia de principios y derechos fundamentales que garanticen la justicia y la paz. La OIT presenta el “Trabajo Decente” como un objetivo global de su política y actuación, enmarcado por unas características especiales que obligan al cumplimiento por parte de sus tres agentes: gobiernos, empleadores y trabajadores. En este contexto, y para comprender mejor la vigencia de esta estrategia de mejoramiento, revisaremos la organización de la OIT, sus actos y los principios sobre los cuales descansa... Ver más
Guardado en:
0123-2061
1900-2459
2007-07-01
Lupa Empresarial - 2014
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
metarevistapublica_revistasceipaco_lupaempresarial_52_article_520 |
|---|---|
| record_format |
ojs |
| spelling |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” Los cambios sociales y económicos del mundo obligan a los Estados a realizar reformas internas que armonicen con los nuevos esquemas de desarrollo. La realidad laboral como generadora de riqueza y bienestar requiere de una protección especial y de la vigencia de principios y derechos fundamentales que garanticen la justicia y la paz. La OIT presenta el “Trabajo Decente” como un objetivo global de su política y actuación, enmarcado por unas características especiales que obligan al cumplimiento por parte de sus tres agentes: gobiernos, empleadores y trabajadores. En este contexto, y para comprender mejor la vigencia de esta estrategia de mejoramiento, revisaremos la organización de la OIT, sus actos y los principios sobre los cuales descansa y se debe desarrollar esta aspiración humana y organizacional. González Mejía, María Rocío : Edición 06 - Digital Artículo de revista Journal article 2007-07-01T00:00:00Z 2007-07-01T00:00:00Z 2007-07-01 text/html application/pdf Fundación Universitaria CEIPA Lupa empresarial 0123-2061 1900-2459 https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/view/520 https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/view/520 spa https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Lupa Empresarial - 2014 https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/download/520/699 https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/download/520/700 info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Publication |
| institution |
CEIPA BUSINESS SCHOOL |
| thumbnail |
https://nuevo.metarevistas.org/CEIPABUSINESSSCHOOL/logo.png |
| country_str |
Colombia |
| collection |
Lupa empresarial |
| title |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” |
| spellingShingle |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” González Mejía, María Rocío |
| title_short |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” |
| title_full |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” |
| title_fullStr |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” |
| title_full_unstemmed |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” |
| title_sort |
el trabajo decente como finalidad primordial para la “oit” |
| title_eng |
El trabajo decente como finalidad primordial para la “OIT” |
| description |
Los cambios sociales y económicos del mundo obligan a los Estados a realizar reformas internas que armonicen con los nuevos esquemas de desarrollo. La realidad laboral como generadora de riqueza y bienestar requiere de una protección especial y de la vigencia de principios y derechos fundamentales que garanticen la justicia y la paz. La OIT presenta el “Trabajo Decente” como un objetivo global de su política y actuación, enmarcado por unas características especiales que obligan al cumplimiento por parte de sus tres agentes: gobiernos, empleadores y trabajadores. En este contexto, y para comprender mejor la vigencia de esta estrategia de mejoramiento, revisaremos la organización de la OIT, sus actos y los principios sobre los cuales descansa y se debe desarrollar esta aspiración humana y organizacional.
|
| author |
González Mejía, María Rocío |
| author_facet |
González Mejía, María Rocío |
| citationedition |
: Edición 06 - Digital |
| publisher |
Fundación Universitaria CEIPA |
| ispartofjournal |
Lupa empresarial |
| source |
https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/view/520 |
| language |
spa |
| format |
Article |
| rights |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Lupa Empresarial - 2014 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| type_driver |
info:eu-repo/semantics/article |
| type_coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| type_version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| type_coarversion |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| type_content |
Text |
| publishDate |
2007-07-01 |
| date_accessioned |
2007-07-01T00:00:00Z |
| date_available |
2007-07-01T00:00:00Z |
| url |
https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/view/520 |
| url_doi |
https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/view/520 |
| issn |
0123-2061 |
| eissn |
1900-2459 |
| url3_str_mv |
https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/download/520/699 |
| url2_str_mv |
https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/download/520/700 |
| _version_ |
1811200639916572672 |