Titulo:
La medición del constructo de integridad en el proceso de selección de personal.
.
Sumario:
  El siguiente artículo pretende orientar sobre la importancia de medir la integridad en el proceso de selección de personal. Se ofrece una introducción al tema de integridad, un marco teórico del mismo, algunas definiciones operacionales, e investigaciones sobre la medición de este constructo. También se explica la dificultad de medir este constructo.
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La medición del constructo de integridad en el proceso de selección de personal. Measurement of the integrity construct in the personnel selection process.   El siguiente artículo pretende orientar sobre la importancia de medir la integridad en el proceso de selección de personal. Se ofrece una introducción al tema de integridad, un marco teórico del mismo, algunas definiciones operacionales, e investigaciones sobre la medición de este constructo. También se explica la dificultad de medir este constructo. The intention of this article is to give importance in the assessment of integrity in the process of personnel selection in human resources. It’s give an introduction to this theme, a conceptual theory of integrity, some definitions and investigations about this construct. The article also explain the difficulty of measurement this construct Zapata, Antonio Integrity Personnel selection Human Resources Integridad Selección Recursos Humanos Integridade Seleção de pessoal Recursos humanos 4 2 Núm. 2 , Año 2011 : Revista Iberoamericana de Psicología: Ciencia y Tecnología Artículo de revista Journal article 2014-11-25T00:00:00Z 2014-11-25T00:00:00Z 2014-11-25 application/pdf Bogotá: Corporación Universitaria Iberoamericana Revista Iberoamericana de Psicología 2027-1786 2500-6517 https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.4205 10.33881/2027-1786.rip.4205 https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.4205 spa https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ 51 58 https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/download/rip.4205/186 info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Publication |
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El siguiente artículo pretende orientar sobre la importancia de medir la integridad en el proceso de selección de personal. Se ofrece una introducción al tema de integridad, un marco teórico del mismo, algunas definiciones operacionales, e investigaciones sobre la medición de este constructo. También se explica la dificultad de medir este constructo.
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