Condiciones flexibles de trabajo y conocimiento psicológico: el caso del servicio tradicional de transporte de pasajeros en Bogotá, Colombia
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Condiciones flexibles de trabajo y conocimiento psicológico: el caso del servicio tradicional de transporte de pasajeros en Bogotá, Colombia
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Este artículo explora la relación entre la psicología y el mundo del trabajo. Específicamente, se acerca a aplicaciones del conocimiento psicológico en el sistema de transporte urbano “tradicional” en Bogotá, Colombia. La psicología del trabajo/industrial/organizacional no ha tenido mayor trascendencia en este sector que se caracteriza por: la propiedad distribuida, la flexibilidad laboral, la maleabilidad para extenderse a todas las áreas de la ciudad, así como también por una multitud de conflictos entre conductores y propietarios de los vehículos. El análisis del lugar de la psicología en este servicio se adelanta a partir de los dos niveles en los que frecuentemente se adelantan las intervenciones psicológicas en el trabajo... Ver más

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Revista Iberoamericana de Psicología

2027-1786

2500-6517

Pulido Martínez, Hernán Camilo

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

10.33881/2027-1786.rip.1101

1

2014-09-03

9

18

Colombia

Psicología del trabajo

Psicología Industrial Organizacional

Condiciones de trabajo

Transporte Urbano

Psicologia do trabalho

Psicologia industrial organizacional

Condições de trabalho

Transporte urbano

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Condiciones flexibles de trabajo y conocimiento psicológico: el caso del servicio tradicional de transporte de pasajeros en Bogotá, Colombia
Este artículo explora la relación entre la psicología y el mundo del trabajo. Específicamente, se acerca a aplicaciones del conocimiento psicológico en el sistema de transporte urbano “tradicional” en Bogotá, Colombia. La psicología del trabajo/industrial/organizacional no ha tenido mayor trascendencia en este sector que se caracteriza por: la propiedad distribuida, la flexibilidad laboral, la maleabilidad para extenderse a todas las áreas de la ciudad, así como también por una multitud de conflictos entre conductores y propietarios de los vehículos. El análisis del lugar de la psicología en este servicio se adelanta a partir de los dos niveles en los que frecuentemente se adelantan las intervenciones psicológicas en el trabajo: el individuo y los pequeños grupos (Hollway, 1991). Se relacionan estas intervenciones con las particulares condiciones laborales que se presentan en el sector y con otros ámbitos laborales dedicados a prestar servicios.
This paper explores the relationship established between psychology and the world of work. Specifically, it considers psychological interventions conducted within the “traditional” urban passenger transport service in Bogotá, Colombia. Industrial, work and organizational psychology have not had major influence in this sector which is characterized by flexible working conditions, distributed property, conflicts between drivers and owners of the vehicles and malleability to be shaped accordingly to the contours of the city. The analysis of the place of psychology within this service targets individual and small group interventions (Hollway, 1991). These interventions are related to the particular working conditions of the traditional service, as well as to other work settings dedicated to offer services. Key words: Work Work Psychology, Industrial and Organizational Psychology, Working Conditions, Urban Transport.
Pulido Martínez, Hernán Camilo
Work psychology
Organizational Industrial Psychology
Working conditions
Urban Transport
Psicología del trabajo
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