Presentismo y su relación con la seguridad y salud en el trabajo
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Presentismo y su relación con la seguridad y salud en el trabajo
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Introducción: Una de las situaciones relacionadas con la salud de los trabajadores que más preocupa a las organizaciones son las ausencias en el trabajo. Sin embargo, recientemente existe otro fenómeno, que está llamando la atención de los responsables de la salud laboral, conocido como presentismo, el cual implica que aunque un trabajador cumpla con su jornada de trabajo, puede no estar en su plena condición física o mental. Por tal razón, el objetivo es dar a conocer de manera general la problemática del presentismo, y como esta se relaciona con la seguridad y salud en el trabajo. Método: Se realizó una búsqueda de literatura en bases de datos como Scielo, PubMed y Redalyc. Resultados: En total se encontraron 49 estudios (29 empíricos y 2... Ver más

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Movimiento Científico

2011-7191

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López Roza, Erika Maritza

Riaño Casallas, Martha Isabel

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

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Colombia

Presentismo

Absentismo

Salud Laboral

Productividad

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Presenteeism and its relationship with safety and health at work
Introducción: Una de las situaciones relacionadas con la salud de los trabajadores que más preocupa a las organizaciones son las ausencias en el trabajo. Sin embargo, recientemente existe otro fenómeno, que está llamando la atención de los responsables de la salud laboral, conocido como presentismo, el cual implica que aunque un trabajador cumpla con su jornada de trabajo, puede no estar en su plena condición física o mental. Por tal razón, el objetivo es dar a conocer de manera general la problemática del presentismo, y como esta se relaciona con la seguridad y salud en el trabajo. Método: Se realizó una búsqueda de literatura en bases de datos como Scielo, PubMed y Redalyc. Resultados: En total se encontraron 49 estudios (29 empíricos y 20 teóricos) relacionados con el tema del presentismo. Resultado de la revisión se evidenció que el presentismo es un fenómeno que puede ser abordado desde el ámbito psicosocial, médico o económico, y aunque se han hecho trabajos demostrando la realidad de esta situación, son pocas las medidas preventivas propuestas, lo que dificulta una pronta intervención. Conclusiones: Es necesario ahondar sobre esta problemática para así evitar disminución en la productividad o afectación en la condición de salud de los trabajadores.
Introduction: One of the situations related to the health of workers that most worries organizations are absences from work. However, recently there is another phenomenon that is attracting the attention of those responsible for occupational health, known as presenteeism, which implies that although a worker completes his work day, he may not be in his full physical or mental condition. For this reason, the objective is to make the problem of presenteeism generally known, and how it is related to safety and health at work. Method: A literature search was carried out in databases such as Scielo, PubMed and Redalyc. Results: In total, 49 studies were found (29 empirical and 20 theoretical) related to the topic of presenteeism. The result of the review showed that presenteeism is a phenomenon that can be addressed from the psychosocial, medical or economic sphere, and although work has been done demonstrating the reality of this situation, there are few preventive measures proposed, which makes a prompt diagnosis difficult. intervention. Conclusions: It is necessary to delve into this problem in order to avoid a decrease in productivity or impact on the health condition of workers.
López Roza, Erika Maritza
Riaño Casallas, Martha Isabel
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Absentismo
Salud Laboral
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Núm. 1 , Año 2015 : REVISTA MOVIMIENTO CIENTÍFICO
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