Estrategias para desarrollar competencias gerenciales
.
Conscientes de la necesidad de contar siempre con estrategias que apoyen, conduzcan, mantengan o potencien las competencias de los gerentes, se han seleccionado cinco grandes estrategias a ser tenidas en cuenta en del desarrollo de gerentes, estas tienen que ver con compartir la visión, desarrollar el pensamiento sistémico, trabajar en equipo, hacer desarrollo personal e identificar y revisar los modelos mentales. Las estrategias propuestas conllevan una serie de recomendaciones y ejercicios prácticos que son necesarios tener en cuenta cuando se busca ser competente en la dirección de personas y se desea potenciar el propio desarrollo.
0120-8160
2590-521X
2005-07-31
183
204
Revista EAN - 2016
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
metarevistapublica_ean_revistaescueladeadministraciondenegocios_27_article_340 |
---|---|
record_format |
ojs |
spelling |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales Estrategias para desarrollar competencias gerenciales Conscientes de la necesidad de contar siempre con estrategias que apoyen, conduzcan, mantengan o potencien las competencias de los gerentes, se han seleccionado cinco grandes estrategias a ser tenidas en cuenta en del desarrollo de gerentes, estas tienen que ver con compartir la visión, desarrollar el pensamiento sistémico, trabajar en equipo, hacer desarrollo personal e identificar y revisar los modelos mentales. Las estrategias propuestas conllevan una serie de recomendaciones y ejercicios prácticos que son necesarios tener en cuenta cuando se busca ser competente en la dirección de personas y se desea potenciar el propio desarrollo. Ramírez, Luz Marina Competencias Gerenciales Estrategias Gerenciales 54 Núm. 54 , Año 2005 : Gestión por Competencias Artículo de revista Journal article 2005-07-31T00:00:00Z 2005-07-31T00:00:00Z 2005-07-31 application/pdf Universidad Ean Revista Escuela de Administración de Negocios 0120-8160 2590-521X https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/340 https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/340 spa https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Revista EAN - 2016 183 204 https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/340/331 info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Publication |
institution |
UNIVERSIDAD EAN |
thumbnail |
https://nuevo.metarevistas.org/UNIVERSIDADEAN/logo.png |
country_str |
Colombia |
collection |
Revista Escuela de Administración de Negocios |
title |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales |
spellingShingle |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales Ramírez, Luz Marina Competencias Gerenciales Estrategias Gerenciales |
title_short |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales |
title_full |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales |
title_fullStr |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales |
title_full_unstemmed |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales |
title_sort |
estrategias para desarrollar competencias gerenciales |
title_eng |
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales |
description |
Conscientes de la necesidad de contar siempre con estrategias que apoyen, conduzcan, mantengan o potencien las competencias de los gerentes, se han seleccionado cinco grandes estrategias a ser tenidas en cuenta en del desarrollo de gerentes, estas tienen que ver con compartir la visión, desarrollar el pensamiento sistémico, trabajar en equipo, hacer desarrollo personal e identificar y revisar los modelos mentales. Las estrategias propuestas conllevan una serie de recomendaciones y ejercicios prácticos que son necesarios tener en cuenta cuando se busca ser competente en la dirección de personas y se desea potenciar el propio desarrollo.
|
author |
Ramírez, Luz Marina |
author_facet |
Ramírez, Luz Marina |
topicspa_str_mv |
Competencias Gerenciales Estrategias Gerenciales |
topic |
Competencias Gerenciales Estrategias Gerenciales |
topic_facet |
Competencias Gerenciales Estrategias Gerenciales |
citationissue |
54 |
citationedition |
Núm. 54 , Año 2005 : Gestión por Competencias |
publisher |
Universidad Ean |
ispartofjournal |
Revista Escuela de Administración de Negocios |
source |
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/340 |
language |
spa |
format |
Article |
rights |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Revista EAN - 2016 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
type_driver |
info:eu-repo/semantics/article |
type_coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
type_version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
type_coarversion |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
type_content |
Text |
publishDate |
2005-07-31 |
date_accessioned |
2005-07-31T00:00:00Z |
date_available |
2005-07-31T00:00:00Z |
url |
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/340 |
url_doi |
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/340 |
issn |
0120-8160 |
eissn |
2590-521X |
citationstartpage |
183 |
citationendpage |
204 |
url2_str_mv |
https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/340/331 |
_version_ |
1811200319113134080 |