Titulo:
Los indicadores lingüísticos: un factor para medir capital intelectual en las organizaciones
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Sumario:
Se plantean las formas de interactuar con el lenguaje en la organización. Los avances en la lingüística cognitiva permiten no solo relacionar la cognición y el lenguaje de la organización, sino además, analizar el discurso organizacional que han construido las personas sobre su empresa
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Los indicadores lingüísticos: un factor para medir capital intelectual en las organizaciones Los indicadores lingüísticos: un factor para medir capital intelectual en las organizaciones Se plantean las formas de interactuar con el lenguaje en la organización. Los avances en la lingüística cognitiva permiten no solo relacionar la cognición y el lenguaje de la organización, sino además, analizar el discurso organizacional que han construido las personas sobre su empresa Vergara Silva, Juan Carlos Vanegas Torres, Norma Sofía 45 Núm. 45 , Año 2002 : Espíritu emprendedor Artículo de revista Journal article 2002-07-25T00:00:00Z 2002-07-25T00:00:00Z 2002-07-25 application/pdf Universidad Ean Revista Escuela de Administración de Negocios 0120-8160 2590-521X https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/226 https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/226 spa https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Revista EAN - 2016 71 75 https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/226/626 info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Publication |
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