Validación de un cuestionario de cultura ergonómica en centros de trabajo CCE-T
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Objetivo. Diseñar y validar un cuestionario de cultura ergonómica en centros de trabajo (CCE-T).Métodos. Se realizó un estudio de evaluación de pruebas diagnósticas entre junio de 2015 y diciembre de 2016 en las siguientes fases:1. Revisión de la literatura;2. Recuento de los constructos que conforman las dimensiones macroergonomía y microergonomía;3. Diseño del cuestionario con respuestas tipo Likert de 27 ítems;4. Validez de contenido con grupo de 5 expertos;5. Validez facial con 16 sujetos; y6. Prueba de validez y confiabilidad a 162 sujetos.Resultados. El CCE-T mostró un alfa de Cronbach de α=0,896. Este resultado, a la luz de la intención de esta validación, se clasifica en una confiabilidad muy alta.Conclusión. El CCE-T muestra ser un... Ver más
0124-8146
2538-9580
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2018-08-30
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Revista Investigaciones Andina (En línea) - 2018
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